Деятельность на уровне прихода

На приходском уровне общая организация, координация и контроль работы с молодежью находятся в компетенции настоятеля. Непосредственное осуществление этой работы должно быть возложено на штатного ответственного за молодежную работу, в тех приходах, где есть возможность создать такую штатную единицу. Решение о возможности или невозможности принимает приходской совет во главе с настоятелем по согласованию с благочинным и епархиальным отделом по делам молодежи.

1. Ответственный за молодежную работу на приходе назначается на должность и освобождается от должности настоятелем;

2. Ответственный за молодежную работу на приходе зачисляется в штат прихода с окладом согласно штатному расписанию;

3. Ответственный за молодежную работу подчиняется настоятелю и согласовывает свою деятельность с председателем епархиального отдела по делам молодежи и с ответственным за молодежную работу в благочинии;

4. Молодежные программы и мероприятия прихода оплачиваются из средств прихода и привлеченных средств;

5. На приходе могут создаваться православные молодежные объединения.

Обязанности ответственного за молодежную работу на приходе включают:

1. Развитие молодежной работы прихода;

2. Избрание из среды молодых прихожан активных помощников, забота о прохождении ими соответствующего обучения; формирование приходского молодежного актива;

3. Разработка и осуществление приходских молодежных проектов;

4. Реализация совместных проектов с другими приходами;

5. Поддержание контакта с существующими на территории прихода образовательными и социальными учреждениями, где могли бы проявить свою активность молодые православные христиане;

6. Привлечение светских специалистов, профессионально занятых в области работы с молодежью, к взаимодействию с приходом;

7. Составление годового плана приходской молодежной работы, согласование его с ответственным за молодежную работу в благочинии и представление на утверждение настоятелю;

8. Обеспечение информационной поддержки молодежной работы на приходе, включая видео- и фотосъемку реализуемых проектов, создание архива молодежной работы; отражение этой работы на сайте прихода (если таковой имеется), в социальных сетях и блогах;

9. Осуществление по согласованию с настоятелем прихода взаимодействия с государственными, муниципальными и общественными организациями и учреждениями, действующими на территории прихода, по вопросам, связанным с молодежной работой;

10. Привлечение добровольцев для участия в молодежных проектах и программах;

11. Обеспечение участия молодежного актива прихода в общецерковных, епархиальных и благочиннических программах;

12. Подготовка ежегодного отчета настоятелю прихода, направляемого также ответственному за молодежную работу в благочинии и в отдел по делам молодежи епархии;

Важным критерием оценки деятельности ответственного за молодежную работу на приходе является увеличение числа молодых прихожан, их участия в молодежных программах и проектах.